Las personas pasan la mayor parte del día en el trabajo, por ende los compañeros se convierten en una segunda familia donde debe existir armonía para que la relación funcione adecuadamente. Cuando no existe una buena comunicación entre jefe-subordinado, el tiempo en la oficina (o según sea el centro laboral) parecen hacerse eternas, como si el reloj no avanzara.
Por tal motivo, es extremadamente necesario que las relaciones afectivas se reforcen, escuchar a los demás para ser escuchados, cuando la comunicación fluye, el clima laboral cambia satisfactoriamente.
Si el ambiente es adecuado, los colaboradores (o empleados) pondrán mayor empeño para lograr los objetivos empresariales y por que no, también personales, por ejemplo: si aspiran a un aumento de sueldo, tienen que esforzarse para obtenerlo.
"En el entorno laboral todos necesitamos de todos para el logro de excelentes resultados y la prestación de un servicio de calidad que repercute en la satisfacción del cliente, en el bienestar de la empresa y de cada uno de sus empleados. El éxito depende del entusiasmo y la pasión que nos motive a hacer las cosas cada día mejor y del compromiso de trabajar en equipo buscando establecer relaciones llevaderas con nuestros compañeros de trabajo y encontrando en los problemas oportunidades para seguir adelante con innovación y creación. El reto y el compromiso deben nacer de cada uno de nosotros como integrante fundamental del equipo de trabajo".
